学校简介

必威app官方下载精装版，原名中国煤炭经济学院。学校坐落在依山傍海、环境优美、景色秀丽、气候宜人的“最佳中国魅力城市”——山东烟台，是省级花园式单位和文明校园。

学校是一所以经济、管理、信息学科见长，经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等多学科协调发展的财经类高校。现有17个二级院（部）、7个研究院、36个研究所（中心），全日制在校本科生、研究生2万余人，教职工1300余人

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学校是博士学位授予培育建设单位，现有管理科学与工程、工商管理、公共管理、应用经济学、计算机科学与技术5个硕士学位授权一级学科和会计、金融、应用统计、工程（电子通信与工程领域）硕士4个专业学位授权类别，是山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位和山东省最早经教育部批准的本科中外合作办学机构，目前正大力推进以财富管理为特色的开放式高水平财经类大学建设。

  

必威简介

必威成立于2015年8月。学院目前设有金融学（始于2002年）、财政学（始于2003年）、投资学、金融工程、金融科技、保险学六个本科专业和财富管理本科人才培养方向，金融学、财政学两个学术型硕士点及金融硕士专业学位授权类别，初步形成了涵盖本科——硕士的相互支撑、优势互补的金融学科专业群。学院有省级协同创新中心“金融服务转型升级协同创新中心”、山东省十三五学科建设平台“山东半岛经济社会发展研究中心（省级智库）”，以及与山东省宏观经济研究院共建的省级研究生联合培养基地。

必威拥有一支职称、学历、年龄和学缘结构合理，且具有发展潜力的教学科研团队。学院现有教职工57人，专职教师47人，其中教授6人，副教授20人，博士生导师1人，硕士生导师14人，具有博士学位的教师占85%。目前有享受国务院政府特殊津贴专家1人，山东省教学名师1人，山东省本科教育教学指导委员会委员2人，烟台市突贡专家1人，烟台市政府咨询专家1人，烟台市优秀社科工作者1人。

近五年来，必威教师在国际金融与跨境资本流动、财富管理与资本市场、商业银行经营与管理三方面形成了稳定的研究方向，已获批国家社科基金项目13项，国家自然科学基金项目4项，教育部人文社科规划项目12项，山东省社科基金项目和山东省自然科学基金项目等省级项目27项。在《金融研究》《财贸经济》《国际金融研究》《财政研究》等权威学术期刊发表论文270余篇，出版专著22部；获山东省社会科学优秀成果奖一等奖1次、二等奖4次、三等奖2次，获山东省省级教学成果奖二等奖1次；多项政策建议获省委主要领导批示。

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必威现有在校本科生和硕士生共1700余人，学院各专业都致力于“应用型”人才培养，重视学生实践能力和创新能力的提高，多次组织学生参加全国各类学科竞赛并取得优异成绩。多年来，必威毕业生就业率保持在95%以上，普遍受到用人单位好评，为区域经济发展和现代化建设做出了积极贡献。同时，毕业生中考取硕士研究生的比率逐年提高，到南开大学、复旦大学、浙江大学、上海财经大学、对外经贸大学、西南财经大学等名牌大学深造的同学越来越多。

必威是学校财富管理特色建设的主要承载学院，学校有很多政策向必威倾斜，学院开展了多项特色建设活动：打造“财商讲座”品牌，强化大学生财商教育，营造浓郁的财商特色校园文化；组织编写国内第一部《财富管理学》教材；开设财富管理实验班并为申请财富管理本科专业打下基础；设立财富管理实验室，搭建高水平学术研究平台；借鉴业界模式，发布系列财富管理研究报告，搭建高质量智库研究平台；建设具有财富管理特色的金融专硕教研平台；打造具有财富管理管理特色的系列学生活动品牌；加强与财富管理机构的合作与交流，目前正在开展与宜信财富公司总部、光大银行总行、民生银行总行、百度金融、中国银行业理财产品登记结算中心、亚洲金融协会等国内外知名金融机构的深度合作。

学院坚持以“立德树人”为根本任务，秉承“明信笃行，融通致远”的院训，以本为本，致力于培养优秀的金融专业人才。随着我国经济的发展和金融改革的深入，借助学校快速发展的东风，在师生的共同努力下，必威围绕财富管理特色建设，未来会更上一层楼。

  

引进对象

01：学术领军人才

A1类（符合下列条件之一）：

中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；国（境）内外相同层次人才等。

A2类（符合下列条件之一）：

海外高层次人才引进计划（千人计划）人选；国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）第二层次入选者（领军人才）；“长江学者奖励计划”特聘教授/讲座教授；中国科学院率先行动“百人计划”A类人才（学术帅才）；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年科学基金获得者；经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究，认定与上述人才层次相当的其他人才等。

A3类（符合下列条件之一）：

国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者、教育部青年长江学者、中组部青年千人计划、中组部万人计划青年拔尖人才；中国科学院率先行动“百人计划”B类人才（技术英才）；“泰山学者”特聘教授（海外特聘专家）；其他省份省级人才工程入选者（相当于泰山学者工程）；省级有突出贡献的中青年专家；省杰出青年科学基金获得者；国家自然科学基金重点项目主持人/国家社会科学基金重大项目主持人；经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究，认定与上述人才层次相当的其他人才等。

02：学科/学术带头人

B1类（同时符合下列条件）：

具有博士学位、正高级专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目 1 项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文2篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）二等奖前2位或三等奖首位，或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。

B2类（同时符合下列条件）：

具有博士学位、副高级及以上专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项，或主持省部级有资项目2 项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文1篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）三等奖前2位，或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。

03：优秀博士

C1类（同时符合下列条件）：

具有博士学位，专业符合我校需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表本学科论文SCI/SSCI一区1篇或二区2篇或三区4篇，或经管类学科发表A类及以上1篇或B类2篇，或发表本学科ESI高被引论文1篇、或A﹠HCI期刊收录论文2篇、或发表被《新华文摘》全文转载论文1篇，或作为主持人完成或承担国家级科研项目，或获得省级及以上优秀博士论文，或优势学科、重点学科急需的相当水平人才。

C2类（同时符合下列条件）：

具有博士学位，专业符合我校需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表学校认定的本学科B类期刊论文1篇或C类期刊论文2篇，或首位发表学校认定的本学科D类期刊论文4篇。

C3类（同时符合下列条件）：

具有经济学或管理学科博士学位；第一学历为有硕士学位授权单位的本科高校，或发表D类期刊论文2篇。

  

引进人才待遇  

01：薪酬福利

  

招聘专业

          

  

联系方式

联系人：  梁院长

联系电话：13792527629

电子邮箱：liangxing@sdtbu.edu.cn

         

联系人：  王书记

联系电话：15963538999

电子邮箱：wangxibing@sdtbu.edu.cn

应聘人员请填写《必威app官方下载精装版公开招聘报名表》

下载网址：http://rsc.sdtbu.edu.cn/info/1049/2132.htm

连同个人简历一起发送至以上信箱。

  编辑：资紫妤